two. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de salud y de trabajo asociadas.

Coordinamos contigo un espacio para poder reunirnos con los trabajadores de tu empresa y realizar la actividad y recolección de datos

Elaboración y puesta en marcha de un programa de intervención. A partir del informe de resultados, el siguiente paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de mejora que corrija el estado existente.

Si bien es cierto que todo lo mencionado en este artworkículo contribuye de forma efectiva al Management del riesgo, existen otras herramientas que pueden ser aplicadas por parte de los responsables de seguridad y salud en el trabajo o el mismo comité de convivencia laboral que pueden complementar la batería de riesgo psicosocial.

La evaluación psicosocial persigue el mismo objetivo que otros ámbitos de la prevención de riesgos laborales: identificar factores de riesgo y establecer medidas de mejora para prevenir daños.

La evaluación del riesgo psicosocial: fases e identificación de los factores de riesgo La evaluación de los factores psicosociales, como toda evaluación de riesgos, es un proceso complejo que conlleva un conjunto de actuaciones o etapas sucesivas interrelacionadas.

Gestionar de manera adecuada los riesgos psicosociales ofrece múltiples beneficios para las empresas y click here sus empleados, entre ellos:

Es importante que la aplicación de la batería esté a cargo de un equipo especializado en prevención de riesgos psicosociales y SST. Los profesionales encargados deben tener experiencia en la aplicación de herramientas de evaluación y en el análisis de los resultados.

Conozca las razones legales usadas por entidades del estado para contratar batería de check here riesgo psicosocial en pandemia

Por otra parte, los factores psicosociales suponen una problemática que afecta tanto a los intereses personales como empresariales, ya que afectan a la salud specific y la organización.

(Ver Cuadro one) En la primera fase, identificación de los factores de riesgo, es necesario definir de la forma más precisa y menos ambigua posible get more info el problema website o problemas que se han de investigar y sus diferentes aspectos o facetas.

Para obtener una visión completa de los factores de riesgo psicosocial, es importante que la batería se aplique a empleados de todos los niveles de la empresa, desde check here operarios hasta altos directivos. Esto permite identificar riesgos específicos en cada área y diseñar acciones personalizadas.

● Registro de las posibles tensiones y «desviaciones» entre los procedimientos de trabajo teóricos y los procedimientos reales.

Este profesional tendrá acceso a todos los datos e información recolectada y, a partir de esto, podrá realizar análisis tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para reconocer el estado precise de la empresa a nivel de riesgo psicosocial.